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人才招聘   RECRUITMENT 首页 > 人才招聘 > 人才战略
    公司经过近二十年的长足发展,拥有众多教授级高工、环境工程博士、硕士,以及各类注册工程师和环境工程师等技术人才组成的技术团队,开发出了一系列具有国际先进工艺的埋地式生态模拟组合技术;湿地保护和环境修复等专有技术。科技飞速发展的时代,人才是企业竞争力的关键资源。中联环始终把人才战略作为公司发展的首要战略,坚持"以人为本"的人才发展战略理念,为海内外精英提供施展才华的机会。

面向全球,广纳贤才
    根据公司的战略规划,中联环在全球范围内寻找认同公司核心价值观的人才,最大范围、最大程度地根据公司的发展规划广纳四方英才。 
位适其人、人尽其才
    中联环有着灵活的用人制度、多渠道的晋升机制,使每一位员工都能充分发挥主观能动性与创造力,充分展现自我,施展才华。 
开拓进取、与时俱进
    中联环非常重视公司员工职业生涯发展,建立系统的培训体制并设立专项培训资金,帮助员工提高自身素质和专业技能。使每一位员工都能不断进步和成长,开拓进取,迎接挑战。 
携手并进,共创未来
    中联环建立了富有市场竞争力的薪酬福利体系和绩效管理机制,构建企业与员工长期共赢的利益共同体,创造良好的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力和凝聚力,使员工与公司齐心协力,共同开创中联环和中联环人的美好未来。

    公司经过近二十年的长足发展,拥有众多教授级高工、环境工程博士、硕士,以及各类注册工程师和环境工程师等技术人才组成的技术团队,开发出了一系列具有国际先进工艺的埋地式生态模拟组合技术;湿地保护和环境修复等专有技术。科技飞速发展的时代,人才是企业竞争力的关键资源。中联环始终把人才战略作为公司发展的首要战略,坚持"以人为本"的人才发展战略理念,为海内外精英提供施展才华的机会。

面向全球,广纳贤才
    根据公司的战略规划,中联环在全球范围内寻找认同公司核心价值观的人才,最大范围、最大程度地根据公司的发展规划广纳四方英才。 
位适其人、人尽其才
    中联环有着灵活的用人制度、多渠道的晋升机制,使每一位员工都能充分发挥主观能动性与创造力,充分展现自我,施展才华。 
开拓进取、与时俱进
    中联环非常重视公司员工职业生涯发展,建立系统的培训体制并设立专项培训资金,帮助员工提高自身素质和专业技能。使每一位员工都能不断进步和成长,开拓进取,迎接挑战。 
携手并进,共创未来
    中联环建立了富有市场竞争力的薪酬福利体系和绩效管理机制,构建企业与员工长期共赢的利益共同体,创造良好的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力和凝聚力,使员工与公司齐心协力,共同开创中联环和中联环人的美好未来。